Les origines

Le programme Jeunes Ecole Emploi, tout un Programme (J.E.E.P.) est né d’une constatation : les missions locales accueillaient de nombreux jeunes en décrochage scolaire ou n’ayant pu trouver un emploi ou le garder.

Face à ce constat, la Mission locale de Forest décida de monter un projet visant à faciliter l’insertion des jeunes dans le milieu professionnel en les préparant aux réalités de la vie active. En consultant des pédagogues, des enseignants, des éducateurs de rues, J.E.E.P. a peu à peu pris forme en s’inscrivant dans deux initiatives différentes :

• Le programme européen « Youthstart » en 1998, visant à soutenir une meilleure insertion professionnelle des jeunes de moins de 20 ans et à favoriser une expérimentation de nouvelles pistes dans ce domaine.

• Le décret Missions de 1997 de la ministre Onkelinks qui donne la possibilité aux établissements «… d’affecter dans le cadre de son projet d’école, l’équivalent de deux semaines réparties sur l’ensemble du troisième degré à des activités destinées à favoriser la maturation par les jeunes de leurs choix professionnels et des choix d’études qui en résultent… » .

Les objectifs

La formation JEEP est une action qui vise à sensibiliser les jeunes au monde du travail avant de quitter l’établissement scolaire et d’entrer dans la vie active :

• En les accompagnant dans leur réflexion globale sur la convergence entre, d’une part, les rouages du marché de l’emploi (ses fonctionnements, ses conditions d’accès, ses discriminations) et, d’autre part, leurs désirs, leurs réalités sociales et scolaires. Mais également de discerner, de distinguer une discrimination entre le vrai et le faux par rapport à la vie active qui est à leur porte.

• En les aidant à explorer et à mettre en évidence leurs compétences, leurs capacités dans le but de valoriser l’image qu’ils ont d’eux-mêmes et par-là, faciliter leur Insertion Socio Professionnelle.